De Beoordelaar

De tussentijdse beoordeling(en) en eindbeoordeling komen in overleg tot stand (bijvoorbeeld tussen toezichthouder en directievoerder/projectleider).
Bij de Better Performance-gesprekken geniet het de voorkeur dat beide personen aanwezig zijn. 
Het Better Performance-systeem is echter zo opgezet dat er voor elk project slechts één beoordelingsformulier kan worden ingevuld. 
Meerdere personen kunnen toegang krijgen tot het project/formulier, maar één persoon is eindverantwoordelijk en vult het formulier in.

Taken van de beoordelaar:

• Het conform de spelregels en hetgeen hij/zij geleerd heeft tijdens de training toepassen van Better Performance.
• Het voeren van een startgesprek met de opdrachtgever/opdrachtnemer.
• Het tijdig en zorgvuldig invullen van de vragenlijsten in het systeem.
• Het voeren van Better Performance-gesprekken met de opdrachtgever/opdrachtnemer.
• Tijdig escaleren naar de CROW-beheerder bij discussies.